Uittreksel van Raad voor Maatschappelijk Welzijn Essen , zitting van 27 september 2022, 19:22
Datum publicatie: 10 oktober 2022
Openbare behandeling van agendapunt
B.1A PERSONEEL. Aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease. (gepland)
Aanwezigen bij agendapunt
Aanwezige leden
- Arno Aerden (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Annemie Baeyaert (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Tom Bevers (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Joris Brosens (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Tuur Goormachtig (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Jokke Hennekam (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Helmut Jaspers (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Bob Konings (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Dirk Konings (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Steff Nouws (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Kevin Ooye (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Brigitte Quick (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Marc Scheepers (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Dirk Smout (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Anne Somers (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Ludo Somers (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Jan Suykerbuyk (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Brigitte Van Aert (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Gaston Van Tichelt (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Geert Vandekeybus (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Marita Verpalen (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
Afwezige leden
- Robin Jacobs (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Kirsten Tobback (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
- Guy Van den Broek (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
Voorzitter: Ludo Somers
Secretaris: Ivan Kockx
Stemmingen bij agendapunt
De leden van de raad stemmen openbaar
aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease
Aanwezigen tijdens de stemming
- Arno Aerden
- Annemie Baeyaert
- Tom Bevers
- Joris Brosens
- Tuur Goormachtig
- Jokke Hennekam
- Helmut Jaspers
- Bob Konings
- Dirk Konings
- Steff Nouws
- Kevin Ooye
- Brigitte Quick
- Marc Scheepers
- Dirk Smout
- Anne Somers
- Ludo Somers
- Jan Suykerbuyk
- Brigitte Van Aert
- Gaston Van Tichelt
- Geert Vandekeybus
- Marita Verpalen
Effectieve stemmers
- Arno Aerden
- Annemie Baeyaert
- Tom Bevers
- Joris Brosens
- Tuur Goormachtig
- Jokke Hennekam
- Helmut Jaspers
- Bob Konings
- Dirk Konings
- Steff Nouws
- Kevin Ooye
- Brigitte Quick
- Marc Scheepers
- Dirk Smout
- Anne Somers
- Ludo Somers
- Jan Suykerbuyk
- Brigitte Van Aert
- Gaston Van Tichelt
- Geert Vandekeybus
- Marita Verpalen
goedgekeurd, met eenparigheid van stemmen
Openbare titel besluit:
B.1A Aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease.
Korte openbare beschrijving:
Aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease.
de OCMW-raad,
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017;
Gelet op de geldende RPR d.d. 25.05.2021
Overwegende dat de inschrijving in de rechtspositieregeling van de mogelijkheid tot fietsleasing nodig is om het fietsleaseproject tegen januari 2023 verder uit te rollen
Gelet op de gevraagde adviezen rond de uitrol van het fietsleaseproject voor lokale ambtenaren aan het syndicaal overlegcomité d.d. 7.06.2021, 20.10.2021 en 21.02.2022
Gelet op het digitaal gevraagde advies dd. 16.09.2022 aan het syndicaal overlegcomité betreffende de fietsleasepolicy
Gelet op de kennisname in het vast bureau d.d. 31.08.2022
Gelet op het feit dat het principe van fietsleasing met volgende omschrijving toegevoegd dient te worden aan de reeds geldende rechtpositieregeling
Art 188 bis (titel 8, hfdst.2, afdeling 3 -eindejaarstoelage, p74) :§1. De eindejaarstoelage kan op vraag van het personeelslid geheel of gedeeltelijk worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid voordelen ter bevordering van de fietsmobiliteit kan kiezen, die gelijkwaardig zijn aan die van een eindejaarstoelage in geld zoals omschreven in de Rechtspositiebesluiten van 7 december 2007 en 12 november 2010. In voorkomend geval is er geen of gedeeltelijk geen recht meer op de eindejaarstoelage.
Het theoretisch budget waarvan sprake in voorgaand lid is niet opeisbaar. De voordelen die het personeelslid vrij kiest binnen de grenzen van dit theoretisch budget, worden wel opeisbaar van zodra ze opgenomen worden in een individueel akkoord tussen het personeelslid en het bestuur. Bij gebrek aan een individueel akkoord, blijft het recht op de eindejaarstoelage onverkort van toepassing.
Het personeelslid moet zijn keuze, om de eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten, maken op het moment dat er nog geen verworven rechten op de eindejaarstoelage bestaan. Wanneer het personeelslid kiest voor een gedeeltelijke omzetting van de eindejaarstoelage, vermindert hiermee het bruto bedrag van de eindejaarstoelage.
Indien het theoretisch budget meer was dan nodig voor de gekozen voordelen, wordt het saldo aan het personeelslid overgemaakt na afhouding van de noodzakelijke bijdragen en dit uiterlijk op 15 december. In voorkomend geval worden die teruggestorte gelden beschouwd als een gewone premie in geld.
§2. De concrete modaliteiten over de fietsmobiliteit zullen worden uitgewerkt in een bijlage aan het arbeidsreglement
Gehoord de toelichting door burgemeester Gaston Van Tichelt;
Na beraadslaging;
Beslist,
Besloten wordt de mogelijkheid tot fietsleasing toe te voegen aan de huidig geldende rechtspositieregeling zoals volgt :
OCMW raad 27 september 2022 Art. 188 bis. De eindejaarstoelage kan op vraag van het personeelslid geheel of gedeeltelijk worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid voordelen ter bevordering van de fietsmobiliteit kan kiezen, die gelijkwaardig zijn aan die van een eindejaarstoelage in geld zoals omschreven in de Rechtspositiebesluiten van 7 december 2007 en 12 november 2010. In voorkomend geval is er geen of gedeeltelijk geen recht meer op de eindejaarstoelage.
Het theoretisch budget waarvan sprake in voorgaand lid is niet opeisbaar. De voordelen die het personeelslid vrij kiest binnen de grenzen van dit theoretisch budget, worden wel opeisbaar van zodra ze opgenomen worden in een individueel akkoord tussen het personeelslid en het bestuur. Bij gebrek aan een individueel akkoord, blijft het recht op de eindejaarstoelage onverkort van toepassing.
Het personeelslid moet zijn keuze, om de eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten, maken op het moment dat er nog geen verworven rechten op de eindejaarstoelage bestaan. Wanneer het personeelslid kiest voor een gedeeltelijke omzetting van de eindejaarstoelage, vermindert hiermee het bruto bedrag van de eindejaarstoelage.
Indien het theoretisch budget meer was dan nodig voor de gekozen voordelen, wordt het saldo aan het personeelslid overgemaakt na afhouding van de noodzakelijke bijdragen en dit uiterlijk op 15 december. In voorkomend geval worden die teruggestorte gelden beschouwd als een gewone premie in geld.
§2. De concrete modaliteiten over de fietsmobiliteit zullen worden uitgewerkt in een bijlage aan het arbeidsreglement.(goedgekeurde toevoeging OCMW raad 27.09.2022)
Onderhavig besluit wordt bekendgemaakt overeenkomstig het Decreet Lokaal Bestuur.