Type document
Uittreksel document
Openbare behandeling van agendapunt
Aanpassing rechtspositieregeling personeel en invoering rechtspositieregeling jobstudenten (gepland)
Aanwezigen bij agendapunt
Aanwezige leden
- Gaëlle Cordier (Gemeenteraadslid)
- Benjamin Daro (Gemeenteraadslid)
- Benjamin Desmet (Gemeenteraadslid)
- Yves Ghequiere (Gemeenteraadslid)
- Arlette Goossens (Gemeenteraadslid)
- Gilles Hallez (Gemeenteraadslid)
- Roel Leemans (Gemeenteraadslid)
- Cédric Letier (Gemeenteraadslid)
- Damien Thiéry (Gemeenteraadslid)
- Monique Van Dieren (Gemeenteraadslid)
- Pierri Vercheval (Gemeenteraadslid)
Afwezige leden
- Christophe Boulert (Gemeenteraadslid)
- Joëlle Grimmeau (Gemeenteraadslid)
- Charlotte Houset (Gemeenteraadslid)
- Paul Opoczynski (Gemeenteraadslid)
Stemmingen bij agendapunt
De leden van de raad stemmen openbaar
Het voorstel van besluit
Aanwezigen tijdens de stemming
- Gaëlle Cordier
- Benjamin Daro
- Benjamin Desmet
- Yves Ghequiere
- Arlette Goossens
- Gilles Hallez
- Roel Leemans
- Cédric Letier
- Damien Thiéry
- Monique Van Dieren
- Pierri Vercheval
Effectieve stemmers
- Gaëlle Cordier
- Benjamin Daro
- Benjamin Desmet
- Yves Ghequiere
- Arlette Goossens
- Gilles Hallez
- Roel Leemans
- Cédric Letier
- Damien Thiéry
- Monique Van Dieren
- Pierri Vercheval
Goedgekeurd, met eenparigheid van stemmen
Openbare titel besluit:
Aanpassing rechtspositieregeling personeel en invoering rechtspositieregeling jobstudenten
Korte openbare beschrijving:
De rechtspositieregeling voor het personeel en jobstudenten wordt goedgekeurd. Beide rechtspositieregelingen treden in werking op 1 januari 2025, tenzij anders bepaald of wettelijk bepaald.
De gemeenteraad,
Juridische context
Het decreet over het lokaal bestuur
De wet tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel
Het besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen
De beslissing van de gemeenteraad d.d. 27 maart 2023 houdende aanpassing van de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel
Feitelijke context en argumentatie
De huidige wijziging van de rechtspositieregeling (RPR) is gestoeld op twee grote uitgangspunten: enerzijds het samenbrengen van de RPR van de gemeente en deze van het OCMW tot een ééngemaakte tekst. Anderzijds worden een aantal wijzigingen voorgesteld die kaderen in het besluit van de Vlaamse regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen. Het uitgangspunt was zeker niet om het gehele besluit in te voeren – zo wordt er nu bijvoorbeeld niet geraakt aan de salarisschalen en functionele loopbanen – maar wel om een aantal opportuniteiten en zogenaamde ‘quick wins’ die het nieuwe besluit biedt, in te voeren (o.m. het nog flexibeler maken van de aanwervings- en selectieprocedure, invoering van een nieuw systeem van opvolging en feedback, invoering van een aantal voordelen)
Daarnaast werden ook alle wettelijke wijzigingen sinds de laatst goedgekeurde RPR doorgevoerd (o.m. bij overdracht en terbeschikkingstelling van personeel, opvangverlof, pleegzorgverlof en pleegouderverlof, omstandigheidsverlof)
Verder werd ook afgesproken om in de RPR de overname van louter wettelijke regels te beperken en eerder te verwijzen. Deze regelgeving kan eventueel via een ander kanaal aan de personeelsleden ter beschikking gesteld worden (voordeel : RPR blijft langer up to date; personeelsleden beschikken steeds over meest recente regelgeving)
En tenslotte werd van de gelegenheid ook gebruik gemaakt om de RPR logischer op te bouwen (in lijn met het nieuwe BVR RPR), overbodige verwijzingen weg te laten, duidelijkere taal te gebruiken, zodat de RPR voor de personeelsleden ‘leesbaarder’ wordt
Parallel wordt een rechtspositieregeling voor jobstudenten ingevoerd, zodat ook de spelregels rond hun tewerkstelling duidelijk en bepaald zijn
Het overlegcomité gaf op 30 september 2024 een gunstig advies terzake
Ook het GO-MAT gaf op 1 oktober 2024 een positief advies
Gelet op de protocollen met de vakorganisaties, en hun opmerkingen, naar aanleiding van het bijzonder onderhandelingscomité van 2 oktober 2024
Beslissing
De rechtspositieregeling voor het personeel, zoals in bijlage toegevoegd, wordt goedgekeurd.
De rechtspositieregeling voor jobstudenten, zoals in bijlage toegevoegd, wordt goedgekeurd.
Beide rechtspositieregelingen treden in werking op 1 januari 2025, tenzij anders bepaald of wettelijk bepaald.
Deze beslissing wordt gecommuniceerd aan:
Wie? | Hoe? |
Dienst personeel | Uittreksel |
OCMW Linkebeek | Uittreksel |
ABB | Digitaal loket + website |
Jurplus | Uittreksel |