Uittreksel van Deputatie Limburg , zitting van 5 mei 2022, 07:30

 De deputatie van de provincie Limburg,

Gelet op de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, zoals gewijzigd;

Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding, zoals gewijzigd; 

Gelet op de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;

Gelet op het decreet van 28 mei 2008 houdende het instellen van een rookverbod in onderwijsinstellingen en centra voor leerlingenbegeleiding;

Gelet op het besluit van de provincieraad van 17 juni 2015 tot de vaststelling van het reglement psychosociale risico’s op het werk personeel Provinciaal Onderwijs;

Gelet op het besluit van de deputatie van heden tot de vaststelling van de aanvullende rechtspositie van het personeel van de provinciale scholen van de Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg; 

Gelet op de beslissing van het comité van de afgevaardigden van de inrichtende machten (CAIM) van

29 maart 2022 tot het van toepassing maken:

- voor de personeelsleden ter ondersteuning van de Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg via een voorafname van de globale puntenenveloppe, met hoofdzakelijke tewerkstelling in een school: van het arbeidsreglement van de betrokken school;

- voor de algemeen directeur van de provinciale onderwijsinstellingen, de coördinerend directeur van de scholengemeenschap en de stafmedewerkers met hoofdzakelijke tewerkstelling op Kunstlaan 20, 5de verdieping, Hasselt: van het arbeidsreglement van Kunstlaan 20;

Overwegende dat voor het personeel van de provinciale scholen van de Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg en de eraan verbonden internaten, en de algemeen directeur van de provinciale onderwijsinstellingen / coördinerend directeur van de scholengemeenschap / stafmedewerkers met hoofdzakelijke tewerkstelling op Kunstlaan 20, 5^de verdieping, Hasselt, een arbeidsreglement moet worden vastgesteld; dat het merendeel van de verplichte bepalingen reeds was opgenomen in het aanvullend statuut van het personeel van de provinciale scholen van de Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg; dat voor de concrete arbeidsreglementen werd vertrokken van een in het vakbondsoverleg goedgekeurd model van arbeidsreglement, opgesteld conform de ter zake geldende regelgeving; dat dit door elke (onderwijs)instelling werd geconcretiseerd vanuit de lokale (school)situatie; dat zo een uniformiteit in de arbeidsreglementen wordt bekomen, met een beperkt aantal afwijkingen in functie van de plaatselijke situatie;

Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, zoals gewijzigd;

Gelet op het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974  tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, zoals gewijzigd;​

​Gelet op de codex secundair onderwijs, in het bijzonder deel III, titel 1, hoofdstuk 5, afdeling 3, onderafdeling 1 - Scholengemeenschap gesubsidieerd officieel onderwijs

Gelet op de akkoordprotocol van de vergaderingen van 29 maart 2022 van het afzonderlijk bijzonder comité van het Provinciaal Onderwijs en van het onderhandelingscomité van de Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg, met betrekking tot de arbeidsreglementen van het personeel van de provinciale scholen van de Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg en de eraan verbonden internaten, en de algemeen directeur van de provinciale onderwijsinstellingen / coördinerend directeur van de scholengemeenschap / stafmedewerkers met hoofdzakelijke tewerkstelling op Kunstlaan 20, 5^de verdieping, Hasselt;