Nieuwe pagina: bestuurseenheid.zittingen.zitting.uittreksels.detail.index

Vlaanderen

publicatie.gelinkt-notuleren.vlaanderen.be Naar de hoofdinhoud

Uittreksel van Raad voor Maatschappelijk Welzijn Kortenberg , zitting van 12 december 2022, 19:00

Datum publicatie: 16 december 2022

Openbare behandeling van agendapunt

02. Aanpassing arbeidsreglement: toevoeging afsprakennota Telewerk en aanpassing uurroosters (gepland)

Aanwezigen bij agendapunt

Aanwezige leden

  • René De Becker (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Walter De Brouwer (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Melody Debaetselier (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Carla Demaertelaere (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Kristien Goeminne (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • David Haelterman (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Gabriëla Langmans (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Thomas Malisart (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Wim Moons (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Bart Nevens (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Francis Peeters (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Jonas Piot (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Stef Ryckmans (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Alexandra Thienpont (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Hendrik Trappeniers (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Ann Van de Casteele (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Mia Vandervelde (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Wim Vangoidsenhoven (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Harold Vanheel (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Hans Vanhoof (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Ann Vannerem (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Tine Vanneste (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Maarten Willems (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Chris Wynants (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Marinus van Greuningen (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)

Afwezige leden

  • Axel Degreef (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)
  • Sabine Ledens (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn)

Stemmingen bij agendapunt

De leden van de raad stemmen openbaar

De afsprakennota Telewerk werd toegevoegd aan het arbeidsreglement en de uurroosters werden aangepast.

Aanwezigen tijdens de stemming

  • René De Becker
  • Walter De Brouwer
  • Melody Debaetselier
  • Carla Demaertelaere
  • Kristien Goeminne
  • David Haelterman
  • Gabriëla Langmans
  • Thomas Malisart
  • Wim Moons
  • Bart Nevens
  • Francis Peeters
  • Jonas Piot
  • Stef Ryckmans
  • Alexandra Thienpont
  • Hendrik Trappeniers
  • Ann Van de Casteele
  • Marinus van Greuningen
  • Mia Vandervelde
  • Wim Vangoidsenhoven
  • Harold Vanheel
  • Hans Vanhoof
  • Ann Vannerem
  • Tine Vanneste
  • Maarten Willems
  • Chris Wynants

Effectieve stemmers

  • René De Becker
  • Walter De Brouwer
  • Melody Debaetselier
  • Carla Demaertelaere
  • Kristien Goeminne
  • David Haelterman
  • Gabriëla Langmans
  • Thomas Malisart
  • Wim Moons
  • Bart Nevens
  • Francis Peeters
  • Jonas Piot
  • Stef Ryckmans
  • Alexandra Thienpont
  • Hendrik Trappeniers
  • Ann Van de Casteele
  • Marinus van Greuningen
  • Mia Vandervelde
  • Wim Vangoidsenhoven
  • Harold Vanheel
  • Hans Vanhoof
  • Ann Vannerem
  • Tine Vanneste
  • Maarten Willems
  • Chris Wynants

Goedgekeurd, met eenparigheid van stemmen

Openbare titel besluit:

02. Aanpassing arbeidsreglement: toevoeging afsprakennota Telewerk en aanpassing uurroosters


Korte openbare beschrijving:

De afsprakennota Telewerk werd toegevoegd aan het arbeidsreglement en de uurroosters werden aangepast.


Raad voor maatschappelijk welzijn,


Bevoegdheid
  • Het arbeidsreglement dient aangepast te worden ingevolge de afsprakennota telewerk en aanpassingen aan de uurroosters.


Juridische context
  • decreet over het lokaal bestuur

  • De wet van 18 december 2003 houdende wijziging van de wet van 08 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen (B.S. 14 januari 2003), waardoor het toepassingsgebied van de arbeidsreglementen werd uitgebreid.

  • Besluit nr. 2 van de raad voor maatschappelijk welzijn van 9 februari 2009 houdende goedkeuring van het arbeidsreglement voor het personeel.

  • Besluit nr. 07B van de raad voor maatschappelijk welzijn van 10 december 2014 houdende wijziging van het arbeidsreglement personeel OCMW: Addendum preventie van psychosociale risico’s op het werk en administratieve inlichtingen.

  • Besluit nr. 5 van de raad voor maatschappelijk welzijn van 26 april 2017 houdende aanpassing arbeidsreglement OCMW-personeel.


Feitelijke context en argumentatie
  • Het arbeidsreglement dient aangepast te worden met het oog op het flexibel werken en het invoeren van een structureel en occasioneel telewerk als gunstmaatregel. Daarnaast worden er ook een aantal uurroosters aangepast.

    Binnen de bestaande onderdelen worden er een aantal wijzigingen doorgevoerd en wordt er een extra bijlage wordt toegevoegd:

    >Volgende hoofdstuk wordt aangepast: 

    -Hoofdstuk IV ‘Soorten verlof en vakantie’ – artikel 13: Op verzoek van het personeelslid kunnen jaarlijks maximum 5 vakantiedagen opgenomen worden op uurbasis

    >Volgende bijlagen worden aangepast: 

    -Bijlage 4: Reglement werktijden

    -Bijlage 5: Uurroosters

    >Volgende bijlagen wordt toegevoegd:

    -Bijlage 8: Afsprakennota Telewerk

    Volgende voorafgaandelijke raadplegingen werden gehouden:

    - Managementteam op 28 oktober 2022: gunstig advies

    Vakbondsoverleg op 6 december 2022: protocol van akkoord



Beslissing
Artikel 1

Het arbeidsreglement voor het OCMW-personeel van Kortenberg wordt aangepast zoals gevoegd als bijlagen bij dit besluit.

Artikel 

§1. Bijlage 8 wordt toegevoegd. 

§2. Art. 13 van Hoofdstuk IV, Bijlage 4 en 5 van het arbeidsreglement zoals goedgekeurd d.d. 8 mei 2017 worden vervangen door de geactualiseerde versie. De andere artikelen en bijlagen blijven van toepassing.

Artikel 
Het arbeidsreglement heeft uitwerking vanaf 1 januari 2023.