Type document
Uittreksel document
Openbare behandeling van agendapunt
4. Rechtspositieregeling gemeente & OCMW-personeel - aanpassing (gepland)
Aanwezigen bij agendapunt
Aanwezige leden
- René De Becker (Gemeenteraadslid)
- Walter De Brouwer (Gemeenteraadslid)
- Kristien Goeminne (Gemeenteraadslid)
- David Haelterman (Gemeenteraadslid)
- Gabriëla Langmans (Gemeenteraadslid)
- Sofie Lapiere (Gemeenteraadslid)
- Thomas Malisart (Gemeenteraadslid)
- Wim Moons (Gemeenteraadslid)
- Bart Nevens (Gemeenteraadslid)
- Francis Peeters (Gemeenteraadslid)
- Stef Ryckmans (Gemeenteraadslid)
- Jelke Segers (Gemeenteraadslid)
- Alexandra Thienpont (Gemeenteraadslid)
- Hendrik Trappeniers (Gemeenteraadslid)
- Ann Van de Casteele (Gemeenteraadslid)
- Mia Vandervelde (Gemeenteraadslid)
- Wim Vangoidsenhoven (Gemeenteraadslid)
- Harold Vanheel (Gemeenteraadslid)
- Hans Vanhoof (Gemeenteraadslid)
- Ann Vannerem (Gemeenteraadslid)
- Tine Vanneste (Gemeenteraadslid)
- Maarten Willems (Gemeenteraadslid)
- Chris Wynants (Gemeenteraadslid)
Afwezige leden
- Melody Debaetselier (Gemeenteraadslid)
- Carla Demaertelaere (Gemeenteraadslid)
- Sabine Ledens (Gemeenteraadslid)
- Jonas Piot (Gemeenteraadslid)
Stemmingen bij agendapunt
De leden van de raad stemmen openbaar
De rechtspositieregeling voor het gemeente & OCMW-personeel werd aangepast.
Aanwezigen tijdens de stemming
- René De Becker
- Walter De Brouwer
- Kristien Goeminne
- David Haelterman
- Gabriëla Langmans
- Sofie Lapiere
- Thomas Malisart
- Wim Moons
- Bart Nevens
- Francis Peeters
- Stef Ryckmans
- Jelke Segers
- Alexandra Thienpont
- Hendrik Trappeniers
- Ann Van de Casteele
- Mia Vandervelde
- Wim Vangoidsenhoven
- Harold Vanheel
- Hans Vanhoof
- Ann Vannerem
- Tine Vanneste
- Maarten Willems
- Chris Wynants
Effectieve stemmers
- René De Becker
- Walter De Brouwer
- Kristien Goeminne
- David Haelterman
- Gabriëla Langmans
- Sofie Lapiere
- Thomas Malisart
- Wim Moons
- Bart Nevens
- Francis Peeters
- Stef Ryckmans
- Jelke Segers
- Alexandra Thienpont
- Hendrik Trappeniers
- Ann Van de Casteele
- Mia Vandervelde
- Wim Vangoidsenhoven
- Harold Vanheel
- Hans Vanhoof
- Ann Vannerem
- Tine Vanneste
- Maarten Willems
- Chris Wynants
Totaal aantal voorstanders: 16
Totaal aantal tegenstanders: 0
Totaal aantal onthoudingen, blanco of ongeldig: 7
Voorstanders
- René De Becker
- Kristien Goeminne
- David Haelterman
- Gabriëla Langmans
- Sofie Lapiere
- Thomas Malisart
- Wim Moons
- Francis Peeters
- Stef Ryckmans
- Alexandra Thienpont
- Hendrik Trappeniers
- Ann Van de Casteele
- Harold Vanheel
- Ann Vannerem
- Tine Vanneste
- Maarten Willems
Onthoudingen, blanco of ongeldig
- Walter De Brouwer
- Bart Nevens
- Jelke Segers
- Mia Vandervelde
- Wim Vangoidsenhoven
- Hans Vanhoof
- Chris Wynants
Met als gevolg,
Goedgekeurd
Openbare titel besluit:
4. Rechtspositieregeling gemeente & OCMW-personeel - aanpassing
Korte openbare beschrijving:
De rechtspositieregeling voor het gemeente & OCMW-personeel werd aangepast.
Gemeenteraad,
Gelet op de bepalingen van het decreet over het lokaal bestuur
Gelet op de wet van 29 juli 1991 houdende de uitdrukkelijke motivering van bestuurshandelingen;
Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 3 van 8 januari 2018 houdende aanpassing rechtspositieregeling;
Gelet op het Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen van 20 januari 2023;
Gelet op het ontslagdecreet zoals in werking getreden op 1 oktober 2023 en het bijhorende uitvoeringsbesluit op 11 februari 2024;
Gelet op het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn nr. 3 van 8 januari 2024 houdende aanpassing rechtspositieregeling specifiek m.b.t. het OCMW-personeel van categorie 3;
Gelet op het besluit van het college van burgemeester en schepenen nr. 27 d.d. 28 februari 2024 houdende opstart fietslease via aankoopcentrale CREAT;
Overwegende dat de rechtspositieregeling moet worden geactualiseerd in lijn met ACT 4.1.1 Uitbouwen van het HR- en personeelsbeleid binnen Kortenberg – waarbij er wijzigingen worden doorgevoerd die kaderen in:
-Een algemene update qua wetgeving.
-Een meer efficiënt personeelsbeleid
-Focus op Employer Branding: behouden en aantrekken van nieuwe medewerkers (inclusief de evaluatie van de bestaande en invoeren van nieuwe personeelsvoordelen zoals o.a. de fietslease en de verhoging van het pensioenplan voor de contractuele personeelsleden).
Gelet op het aangepast ontwerp van de rechtspositieregeling waarbij volgende, als meest belangrijke, aanpassingen werden doorgevoerd:
*Toepassingsgebied (art. 1)
*Indeling van de graden en algemene aanwervingsvoorwaarden (art. 3 en 34)
*Invullen van een functie (art. 11-32) en instroom (art. 33-46) nog flexibeler maken
*Wijzigingen doorstroom (bevordering en interne personeelsmobiliteit (art. 52-63)
*Opvolging en evaluatie (art. 70-113): er wordt een nieuw opvolgings- en evaluatiesysteem voorzien
*Vorming (art. 114-133)
*Geldelijke anciënniteit (art. 149-154)
*Administratieve anciënniteiten (art. 158-162)
*Theoretisch budget (art. 167-168): de mogelijkheid wordt voorzien op basis van de eindejaarstoelage: voorlopig bepekt tot fietslease (zie reglement fietslease in bijlage IV)
*Verstoringstoelage (art. 183-184)
*Onregelmatige prestaties van verzorgend personeel in gezinszorg (art. 185)
*Compensatie onderbroken diensten (art. 186)
*Opdrachthouderschap (art. 191)
*Functieverzwaring (art. 192)
*Waarneming hogere functie (art. 193-195)
*Stapvergoeding (art. 196)
*Tweede pensioenpijler (art. 210)
*Andere voordelen (art. 211-213)
*Jaarlijkse vakantiedagen (art. 219)
*Feestdagen (art. 222)
*Deeltijdse hervatting na ziekte statutairen (art. 233)
*Disponibiliteit (art. 237-242)
*Verlof voor opdracht: facultatief verlofstelsel, wordt niet meer voorzien
*Dienstvrijstellingen (art. 265)
*Tijdelijke afwezigheid wegens overmacht (art. 266)
*Invoering ontslagdecreet (en uitvoeringsbesluit) (diverse artikels)
*Bijlage I en II: wordt aangevuld met de loonschalen van de decretale graden + IFIC
*Bijlage III overzicht van de verloven en afwezigheden
*Bijlage IV fietslease
*Bijlage V bijzondere aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden
Gelet op de besprekingen die over deze aangelegenheden werden gevoerd met de representatieve vakorganisaties en het protocol d.d. 10 juni 2024
Gelet op het gunstig advies van het managementteam d.d. 29 mei 2024;
Gelet op de besprekingen in de raadscommissie d.d. 13 juni 2024;
Beslist,
De rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel van Kortenberg wordt vastgesteld zoals gevoegd als bijlage bij dit besluit.
Dit besluit treedt in werking vanaf de 1e dag van de maand, volgend op het besluit van de gemeenteraad, tenzij wettelijke of reglementaire uitzonderingen en tenzij anders bepaald in de rechtspositieregeling.
Een afschrift van dit besluit wordt gemeld via het loket voor lokale besturen.